HR-ролик про подработку — Моя смена. М-Видео
HR-ролик о компании Моя смена. М-Видео (Ритейл).
Референс про подработку: смотрите пример на Видеополке и подбирайте подрядчика.
Паспорт проекта
| Бренд / Заказчик | Моя смена. М-Видео |
|---|---|
| Тип контента | HR-ролик, Презентационный |
| Отрасль | Ритейл |
| Хронометраж | 10:09 |
| Год | 2026 |
| Теги | подработка, торговая сеть, приложение, обязанности, советы новичкам |
| Задачи ролика | Показать процесс работы в магазине; Объяснить функционал приложения «Моя смена»; Дать советы новичкам; Подчеркнуть важность командной работы; Обозначить комфортные условия труда. |
| Целевая аудитория | Ролик адресован потенциальным самозанятым, ищущим подработку в ритейле, а также тем, кто хочет узнать о работе в М-Видео. |
Вопросы и ответы
В чём главная идея HR-ролика?
В ролике рассказывается о подработке в торговой сети М-Видео через приложение «Моя смена», где пользователи могут выбирать задания в торговом зале или на складе. Обсуждаются конкретные обязанности, такие как контроль ценников и поддержание порядка на полках. Также представлены советы от директора магазина о том, как новичкам легче адаптироваться к работе в ритейле.
Для каких задач подойдёт HR-ролик?
• Показать процесс работы в магазине
• Объяснить функционал приложения «Моя смена»
• Дать советы новичкам
• Подчеркнуть важность командной работы
• Обозначить комфортные условия труда
Чем этот ролик отличается от имиджевого?
Презентационный ролик про подработку показывает предмет и смыслы компании, но часто сохраняет атмосферу и образ бренда — это не «сухая» техническая презентация. Имиджевый формат сильнее про эмоцию без детального разбора процессов; здесь оба слоя могут сосуществовать.
Сколько длится ролик и под какие каналы он подходит?
Хронометраж 10:09 — формат для сайта, коммерческого предложения и переговоров. Для выставки без звука такой ролик обычно режут до 30–60 секунд; полная версия сохраняет дикторский ряд и показ процессов.
Что такое hr-ролик?
HR-ролик помогает привлекать сотрудников и рассказывать о культуре компании. Ниже — общий ориентир по формату «hr-ролик», если вы подбираете похожий стиль для своего проекта.
Зачем нужен hr-ролик?
Формат помогает быстро донести смысл бренда и подобрать подрядчика по референсу на Видеополке.
От чего зависит стоимость HR-ролика?
Точную смету даёт подрядчик после брифа. На стоимость обычно влияют:
- Хронометраж и число версий (сайт, реклама, выставка, вертикаль)
- Объём съёмочных дней, число локаций и героев
- Сложность сценария и маркетинговой проработки смыслов
- Доля графики / 3D / CGI / AI и объём инфографики
- Диктор, музыка, лицензии и мультиязычные адаптации
- Сроки: срочное видеопроизводство дороже спокойного графика